SATUNAMA Luncurkan Rumah Pembelajaran Kesehatan Jiwa

Menangani isu kesehatan jiwa bukanlah persoalan sederhana. Butuh perhatian serius dari semua pihak. Dari pihak pemerintah sampai non-pemerintah. Salah satunya Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM). Semua perlu bersinergi, dan berkolaborasi dalam menangani masalah kesehatan jiwa.┬áPembagian peran semua pemangku kepentingan mutlak diperlukan demi terwujudnya masyarakat yang sehat jiwa. Yayasan SATUNAMA Yogyakarta yang selama ini telah bergelut di … Baca Selengkapnya SATUNAMA Luncurkan Rumah Pembelajaran Kesehatan Jiwa

Merumuskan Arah dan Program Organisasi

Sebuah organisasi atau perusahaan akan tumbuh dan berkembang jika memiliki arah dan program yang jelas. Kedua hal ini harus dirumuskan, dirancang, dan dibangun secara matang oleh semua pihak yang bertanggung jawab terhadap keberlangsungan organisasi. Jika tidak, perjalanan organisasi atau perusahaan akan menjadi tidak jelas. Berangkat dari kebutuhan tersebut, PT Danarta Anugrah Divina (DAD) mengikuti pelatihan … Baca Selengkapnya Merumuskan Arah dan Program Organisasi

Idealisasi Peran Kader Kesehatan Jiwa

Isu kesehatan jiwa dan Orang Dengan Gangguan Jiwa (ODGJ) bukanlah hal baru. Dalam hidup bermasyarakat ODGJ sering tidak diperhatikan secara serius. Mereka dianggap memiliki dunia sendiri yang berbeda dengan orang-orang sehat dan susah diatasi. Namun ini bukan berarti mereka pantas dilupakan dan diterlantarkan. Penanganan isu kesehatan jiwa membutuhkan keterlibatan banyak pihak. Harus ada kerja sama … Baca Selengkapnya Idealisasi Peran Kader Kesehatan Jiwa

Memuliakan Pengetahuan Kolektif dalam Pelatihan

Ada begitu banyak lembaga yang bekerja untuk dan bersama masyarakat. Lembaga-lembaga ini memiliki staf yang bertugas pada bagian pemberdayaan masyarakat atau sering disebut Community Development Officer atau Community Organizer. Mereka sering dijuluki sebagai petugas lapangan, field officer, fasilitator masyarakat, pendamping atau fasilitator lapangan. Intinya mereka bekerja untuk memfasilitasi kegiatan-kegiatan yang sudah direncanakan untuk pemberdayaan masyarakat, … Baca Selengkapnya Memuliakan Pengetahuan Kolektif dalam Pelatihan

Belajar Inklusivitas Difabel dalam Pembangunan

Bekerja dalam isu difabilitas merupakan sebuah tantangan menarik. Butuh basis pengetahuan dan keterampilan yang mumpuni bagi pihak-pihak yang berkecimpung di dalam isu ini. Termasuk juga para pekerja di lembaga-lembaga sosial di mana saja. Berangkat dari kebutuhan tersebut PLAN International yang memiliki wilayah kerja di Timor Leste mengirimkan beberapa stafnya untuk mengikuti pelatihan di Yayasan SATUNAMA … Baca Selengkapnya Belajar Inklusivitas Difabel dalam Pembangunan