Sambutan Direktur SATUNAMA

This morning (Wednesday, April 10, 2013) SATUNAMA office in Duwet, Sendangadi looks different. Many friends are attending Round Table Discussion : Gross National Happiness (GNH) as part of SATUNAMA celebration of 15 years services. The purpose of the round table discussion is to discuss the happiness index to measure the life quality or social development … Baca Selengkapnya

9 domain Gross National Happiness

Sembilan Domain GNH: Kesejahteraan/ Kebahagiaan Psikhologis (Psychological Wellbeing), Kesehatan (Health), Pendidikan (Education), Pemanfaatan Waktu (Time Use), Keragaman dan Ketahanan Budaya (Cultural Diversity and Resilience), Pemerintahan yang Baik (Good Governance), Daya Hidup Komunitas (Community Vitality), Keragaman dan Ketahanan Ekologis (Ecological Diversity and Resilience), Taraf Hidup (Living Standard). 1.    Kesejahteraan/ Kebahagiaan Psikhologis (Psychological Wellbeing): dengan 4 indikator … Baca Selengkapnya

Korupsi, GNH, dan Yogyakarta

Korupsi merupakan hasil dari pola pikir yang secara sesat mengkultuskan kemewahan dan kelimpahan harta sebagai pendongkrak martabat pribadi sebagai manusia. Kenyataannya, hampir setiap hari kita disuguhi berita korupsi yang dilakukan oleh sejumlah elit negeri ini, yang seharusnya dengan posisi dan peran strategis mampu mengendalikan dan mengarahkan bangsa menuju hidup yang lebih cemerlang, di mana rakyat … Baca Selengkapnya

Antara Represi dan Korporatisme

DIBALIK RUU ORMAS: “ ANTARA REPRESI DAN KORPORATISME?” (Hasil Diskusi Rutin di IRE Yogyakarta – 25 Maret 2013) Oleh: Sri Purwani – Pengembangan Program Salah satu ciri khas negara demokrasi adalah memberikan ruang gerak bagi seluruh komponen masyarakat sipil. RUU Ormas secara jelas membatasi dan mempersempit ruang gerak masyarakat sipil. Hal ini secara jelas terlihat … Baca Selengkapnya

Fasilitasi Monev PRSF

Monitoring dan Evaluation Facilitation Bantuan Siswa Miskin (BSM) dan Beras Miskin (RASKIN) Poverty Reduction Support Facility (PRSF) 13-19 Maret 2013 SATUNAMA’s involvement in this process is due to the need of two local facilitators who understand local culture and language in which the process of monitoring and evaluation take place. Satunama accept this as services … Baca Selengkapnya