A.) Background The professionalism of a non-profit is no longer exclusively assessed by transparency and fiscal accountability, but has broadened to include the efficacy of the people within the organization. A demand for professionalism has led to an increased emphasis on human resource management in the non-profit environment, because a human being is the largest … Baca Selengkapnya
Pada tanggal 6 Februari 2011 telah ditanda-tangai kerjasama antara IOM dan SATUNAMA dalam proyek penguatan kapasitas masyarakat sipil dan aparat pemerintah dalam pengarus-utamaan Pengurangan Resiko Bencana (PRB) di wilayah DIY dan Jawa Tengah. Dalam rencana kegiatan yang telah dirumuskan, salah satu mitra penting dalam pelaksanaan program ini adalah Forum PRB DIY dan Forum PRB Jateng, … Baca Selengkapnya
This article only written in Bahasa Indonesia Pada tanggal 6 Februari 2011 telah ditanda-tangai kerjasama antara IOM dan SATUNAMA dalam proyek penguatan kapasitas masyarakat sipil dan aparat pemerintah dalam pengarus-utamaan Pengurangan Resiko Bencana (PRB) di wilayah DIY dan Jawa Tengah. Dalam rencana kegiatan yang telah dirumuskan, salah satu mitra penting dalam pelaksanaan program ini adalah … Baca Selengkapnya
Date Training Venue 20 – 26 Februari CEFIL Basic IV SATUNAMA, Yogyakarta 7 – 12 Maret Integrated Strategic Financial and Program Planning SATUNAMA, Yogyakarta 3 – 9 April CEFIL Basic VII SATUNAMA, Yogyakarta 18 – 23 April CEFIL Basic Aceh 27 April – 2 Mei CEFIL Basic Papua 16 – 21 Mei CEFIL Basic II … Baca Selengkapnya
Terms of Reference A. Latarbelakang Hingga saat ini, demokrasi diyakini oleh banyak bangsa sebagai suatu sistem pemerintahan yang dapat menjamin warga masyarakat mencapai kehidupan yang sejahtera. Sejalan dengan keyakinan ini, pasca reformasi, Indonesia tengah melakukan transformasi dan transisi menuju masyarakat demokratis. Tanda-tanda umum masa transisi demokrasi adalah dinamika politik yang cepat, kompetisi dan konflik di … Baca Selengkapnya
