Appreciative Inquiry

Satunama.org – Appreciative Inquiry (AI) sebagai salah satu pendekatan dalam pengelolaan organisasi dirasa perlu dipahami oleh para pengurus organisasi. AI juga bisa digunakan dalam merancang, mengembangkan, memisah, atau memperbaharui suatu organisasi. Cara kerja AI sendiri berangkat dari penggunaan cara berpikir positif alih-alih menggunakan cara lama dengan pendekatan berbasis masalah. Maka dari itu SATUNAMA Training Center … Baca Selengkapnya