Manajemen adalah ilmu dan seni melakukan tindakan untuk mencapai tujuan. Manajemen menyangkut cara mengatur segala hal terkait dengan tindakan yang akan dilakukan, baik itu terkait dengan tujuan, pendekatan, metode, dan penataannya. Berdasar hal itu, merupakan kewajaran kalau muncul macam-macam model organisasi, sesuai dengan karakter organisasi terkait.
Semua organisasi di luar pemerintah, perusahaan, dan militer, disebut Organisasi Masyarakat Sipil. Organisasi Masyarakat Sipil ini mempunyai ciri khasnya sendiri, mulai dari dasar-dasarnya, elemen-elemen pokoknya, serta struktur organisasinya. Semua ini untuk mendukung orientasi dasar masing-masing organisasi.
Setiap organisasi selalu terdiri dari sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang telah disepakati. Untuk itu diperlukan manajemen organisasi untuk menjamin effektivitasnya serta effisiensi dalam pengelolaan sumber daya, baik sumber daya manusia maupun sumber daya keuangan.
II. MATERI
- Mengenal Organisasi Masyarakat Sipil (di Indonesia)
- Dasar-dasar Organisasi Masyarakat Sipil
- Elemen Dasar Organisasi Masyarakat Sipil
- Kepengurusan Organisasi Masyarakat Sipil
- Pentingnya Orientasi Organisasi
- Komponen Orientasi Organisasi
- Cara merumuskan Orientasi Organisasi
- Daur hidup Organisasi
- Generasi LSM (sebagai salah satu bentuk OMS) berdasar David Corten
- Pilar Keberlanjutan Keuangan Organisasi Masyarakat Sipil
III. Fasilitator
Tim Fasilitator SATUNAMA
IV. Waktu dan Tempat
Selasa – Kamis, 10-12 Maret 2020
Balai Pelatihan SATUNAMA
Jl. Sambisari No. 99, Duwet, Sendangadi, Mlati, Sleman DIY
Informasi detil
0822-2688-7110/training@satunama.org
